近年来，三明学院大力实施人才强校战略，把师资队伍建设作为一项战略性工程来抓，通过内培外引，实施“名师工程”、青年教师培养计划、学科梯队和创新团体培养计划等，不断优化教师队伍的结构，并积极创新用人机制和分配机制，留住现有人才，吸引更多人才，用好每一个人才，使学校在人才总量、人才结构、人才高地三个方面有了明显进展。

    学院还积极开展对外交流与合作，借用外力、外智加快学校发展速度，实现在自身资源有限情况下的较快发展。学院于2006年与福州大学建立了对口支援协作关系，在学科专业建设、本科教学与评估工作、科研工作、师资队伍建设、管理队伍建设、公共服务体系建设等方面广泛开展协作，形成以提高教师教学水平为主要目的，紧扣评建、覆盖全局、全面带动学校建设与发展的良好态势。

    目前，三位受聘教授正积极申请福州大学的兼职硕士生导师。（记者叶明华）