早在今年3月份，国家教育部就发布消息说，高校中正在陆续实施的岗位设置管理制度，将使高校教师原有的教授、副教授、讲师、助教职务细分为13个岗位等级，不同级别的教师享受不同待遇。但考虑到各地、各校情况不同，具体院校的评级定岗办法将由各校自行制定。据悉，这是改革开放以来，我国高校首次进行教师岗位等级评定。

    记者了解到，高校教师的岗位分为13个等级，划分方式为，教授岗位分一至七级，其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。按照规定，一级教授基本上只有院士才能达到相关的评定标准，而文科基本上没有一级教授。

    记者了解到，作为教育部直属高校，厦大已经开始执行新的岗位设置方法，而集美大学和厦门理工学院暂时还没接到省里下达的文件。厦门理工学院人事处副处长朱瑞元说，之前有听说过新的分级方法，但目前还没有拿到具体文件。等学校拿到文件，他们会在国家规定的条款范围内，制定适合自己学校的教师评级定岗办法。（厦门商报）