今年来，为进一步做好统筹城乡就业工作，我市劳动保障部门把基层组织建设作为统筹城乡就业和服务新农村建设的重中之重工作来抓，不断将劳动保障工作触角向农村延伸、劳动保障服务向广大农民延伸，在乡镇、村分别建立起劳动保障事务所和工作站；在农村选拔了一些有威望、负责任、能干事的人担任农村劳动保障协理员，并对他们进行业务知识、法律法规等方面的培训，提高其业务能力和工作水平，使之成为一支政策通、业务精、做事勤、效率高的工作队伍，协助劳动保障部门大力开展农村富余劳动力转移就业、技能培训、权益维护和社会保障等方面的援助服务。

    目前，我市农村劳动保障服务平台已覆盖所有乡镇、村，全市131个乡镇、1732个建制村全部建立劳动保障服务所（站），配备事务所专兼职人员232人，聘请村级劳动保障协理员1868人。各地依托乡镇、村劳动保障工作服务平台，参照城镇失业人员登记制度模式，建立有转移就业愿望的农村劳动力（含市外）转移就业登记制度和相应的统计制度。所有乡镇与当地县(市、区)就业信息网络联网，做到“村登记、乡镇上网、县（市、区）联网”，同时将劳动力市场信息网络延伸到各类用人单位，逐步形成统筹城乡交流、查询、共享的“一点通”就业信息平台，组织推荐农村富余劳动力参加企业用工招聘，提供“一站式”、“一条龙”服务，实现劳动力供需快速对接，有效解决就业难、招工难的问题，达到企业发展与农民增收的双赢效应。今年来，城镇登记失业率4.06%，比年计划回落0.64个百分点，创历史新低。全市城镇新增就业7921人，新增农村劳动力转移就业1.53万人，均创历史同期最好水平；新增农村劳动力转移技能培训1.3万人，为历史同期最高值。