昨日上午，福建工业学校学生陈勇再次收到了玖玖丰田公司的招聘电话。自从５月１６日参加２００８年福建省职业院校技能大赛，并获得汽车技能大赛个人项一等奖后，他几乎天天接到招聘电话，其中不乏国内外大型企业。

　　是就业？还是继续学业？高薪抢聘电话让这名１９岁的中专二年级学生很是困惑。

　　企业经理相中中专学生

　　５月１６日，陈勇和其他２８名同学代表学校参加２００８年福建省职业院校技能大赛，比赛吸引了众多用人企业“星探”观摩。

　　参赛名额有限，２９名同学都是经过层层“苛刻”选拔，从２００名竞争者中选出，陈勇是其中的佼佼者。

　　比赛现场异常火爆，陈勇凭借规范娴熟的操作，在汽车技能赛组夺得桂冠，他也是该项目比赛中唯一一个把汽车故障排除的选手。

　　看完陈勇的出色表现，玖玖丰田公司服务部经理陈良勇不禁大声叫好。随后，他走到福建工业学校汽车工程部邵主任身边，低声说：“这个人我要了，一定帮我留下。”

　　这本应是个好消息，可邵主任却显得很为难。因为此前，现场早就有多位企业经理跟他“打了招呼”。

　　是就业还是继续学业？

　　面对众多企业经理抛出的绣球，陈勇显得不知所措。１９岁的他，刚到福建工业学校就读两年，“我从没想到会这么早面临就业问题。”

　　陈勇和家人商量，家人也拿不定主意。就业，担心过早步入社会，理论知识会脱节；续学，放弃高薪就业的机会，是否“过了这个村就没这个店”。

　　陈勇找到指导老师陈涛，但得到的答案却更让他为难，原来学校有意让陈勇留校当老师。

　　校方尊重学生的选择

　　在福建工业学校，像陈勇这样的“抢手货”还有很多。该校校长杨运齐说，“抢聘的事不足为奇，每年这个时候，就会有一个抢聘潮，一批学生成为众多企业经理的‘猎物’。”

　　“就业和续学各有好处，不同的学生可能会有不同的选择，但我们最终会尊重学生自己的决定。”杨校长说。

　　“这些学生真的很特别。”陈涛老师如是说。

　　前日，记者在福建工业学校里目睹陈老师所说的特别。午饭时间，食堂一角，几位师生吃完饭后，自觉地把餐桌垃圾装好，用纸巾擦干净桌面，再把餐具放到回收处。

　　学校的杨校长说，学校历来十分重视养成教育，师生自编礼仪教材，新生到校，先接受礼仪教育，“要实现校园文化与企业文化的对接，从这里走出去的学生就是个准职业人。”