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昨日上午,福建工业学校学生陈勇再次收到了玖玖丰田公司的招聘电话。自从5月16日参加2008年福建省职业院校技能大赛,并获得汽车技能大赛个人项一等奖后,他几乎天天接到招聘电话,其中不乏国内外大型企业。
是就业?还是继续学业?高薪抢聘电话让这名19岁的中专二年级学生很是困惑。
企业经理相中中专学生
5月16日,陈勇和其他28名同学代表学校参加2008年福建省职业院校技能大赛,比赛吸引了众多用人企业“星探”观摩。
参赛名额有限,29名同学都是经过层层“苛刻”选拔,从200名竞争者中选出,陈勇是其中的佼佼者。
比赛现场异常火爆,陈勇凭借规范娴熟的操作,在汽车技能赛组夺得桂冠,他也是该项目比赛中唯一一个把汽车故障排除的选手。
看完陈勇的出色表现,玖玖丰田公司服务部经理陈良勇不禁大声叫好。随后,他走到福建工业学校汽车工程部邵主任身边,低声说:“这个人我要了,一定帮我留下。”
这本应是个好消息,可邵主任却显得很为难。因为此前,现场早就有多位企业经理跟他“打了招呼”。
是就业还是继续学业?
面对众多企业经理抛出的绣球,陈勇显得不知所措。19岁的他,刚到福建工业学校就读两年,“我从没想到会这么早面临就业问题。”
陈勇和家人商量,家人也拿不定主意。就业,担心过早步入社会,理论知识会脱节;续学,放弃高薪就业的机会,是否“过了这个村就没这个店”。
陈勇找到指导老师陈涛,但得到的答案却更让他为难,原来学校有意让陈勇留校当老师。
校方尊重学生的选择
在福建工业学校,像陈勇这样的“抢手货”还有很多。该校校长杨运齐说,“抢聘的事不足为奇,每年这个时候,就会有一个抢聘潮,一批学生成为众多企业经理的‘猎物’。”
“就业和续学各有好处,不同的学生可能会有不同的选择,但我们最终会尊重学生自己的决定。”杨校长说。
“这些学生真的很特别。”陈涛老师如是说。
前日,记者在福建工业学校里目睹陈老师所说的特别。午饭时间,食堂一角,几位师生吃完饭后,自觉地把餐桌垃圾装好,用纸巾擦干净桌面,再把餐具放到回收处。
学校的杨校长说,学校历来十分重视养成教育,师生自编礼仪教材,新生到校,先接受礼仪教育,“要实现校园文化与企业文化的对接,从这里走出去的学生就是个准职业人。” |