三明在线讯:“忙死了!”———而今的写字楼里,这句话出现的频率颇高,人们或嘀咕,或怒吼,对这种工作常态很是不满。 值得注意的是,忙,也是有章法的。如果你忙得晕头转向,向职场专家求助,他们大多会先问你:白天上班时,你恨不得把八小时当作八十个小时来使,那么,晚上躺在床上,你能想起白天都忙了些什么吗? 听出来了吗?专家们其实是在提醒你,真忙,还是瞎忙,这是一个问题。

两眼一睁,忙到关灯
章行和王东是大学同学,毕业后一起进入一家颇有名气的广告公司。 同为职场新人,章行和王东的表现截然不同。王东踏实肯干,每天忙得像陀螺一样,甚至顾不上和同事闲聊两句,下了班还常常加班到深夜,用他自己的话说,就是“两眼一睁,忙到关灯”,也不知道自己每天都忙些什么。章行则是典型的职场“坏小孩”。王东需要花一天时间完成的工作,他就想方设法在半天内完成。工作之余,他爱找同事们聊天,一到下班,他总是准时离开。想要他周末加班?简直不可能。 可是,一年后,章行业绩突出,被提升为部门主管,王东却表现平平,仍在原来的岗位上继续着他忙碌的日子。“我花在工作上的时间比他多,为什么升职的不是我?工作耗尽了我的时间和精力,为什么却看不到前景?”王东很困惑。 点评: 如今,越来越多的上班族成了长时间工作者,只是有的人忙得充实、有奔头;有的人却手忙脚乱、失去自我。很明显,王东和章行的工作量差不多,前者工作起来有章法,不让自己太累又能提升业绩;王东却是典型的瞎忙———每天不停地忙,甚至超时工作,却不知忙些什么、为什么而忙,这正是他的致命伤。 职场专家认为,不管是为了获取高薪,还是为了锻炼自己的能力,忙都得有个目标,穷忙,瞎忙,到头来只会是一场空。那么,如何从“穷忙”的漩涡中挣脱出来,做工作的主人呢?专家认为,做好职业规划是关键。有了职业规划,职场人士就有了清晰的职业目标,从而有的放矢,这样,对职业的认同度、对工作的主动性就会大大提高,再忙再累,都是有价值的。 对于王东这样的瞎忙者,职场专家的建议是:增强时间观念,制定一个日程表,安排好每天的工作内容,上午要做什么、下午要做什么,甚至每个小时要做什么。把时间统筹安排好,工作有目的,就不会穷忙,瞎忙。
没有功劳,也有苦劳?
天晨跳槽到这家公司快一个月了,岗位还没正式确定,因此派给她的活不多,经理只是叮嘱她尽快熟悉制度和流程。天天就干一些杂活的天晨,总感觉有劲使不出,浑身不自在。同时,她又暗暗担心,同事都埋头干活,而她却“无所事事”,会不会给上司留下不好的印象?思来想去,天晨决定主动出击,没事找事忙。 看到同事小希忙得没时间打印资料,天晨就主动拿了资料去打印;技术部同事打来好几通电话催玲子把写好的技术开发文案送过去,可玲子忙得脱不开身,天晨就替她跑一趟;秘书小蔡忙着整理会议材料,工作量比较大,天晨就帮着打字。不想有一天,天晨急匆匆地帮小蔡送文件时,在走廊上被经理叫住了,经理的一句话话问得她不知所措:“你天天来回奔走,到底在忙些什么?” 看来,在经理的眼里,天晨忙的都不是“正经事”。这让天晨很不解,闲着也是闲着,找点事情干也错了? 点评: 不少职场人士新到一个公司时,往往会大力发扬“雷锋精神”,别人干的事情我抢着干,别人不干的事情我也拼命干,希望以此博得一个勤快努力的好印象。这本是好事,但很多人会走向一个误区,即让上司觉得你尽瞎忙,没有安心做好本职工作。 职场专家指出,职场中经常出现的情况是,你手里的项目还没有忙完,当上司分配新项目时,你又自告奋勇地接下新项目。结果忙到最后,两个项目都没能完成或较好地完成。 “没有功劳,也有苦劳”的想法使得很多职场人士学会了装忙,但装忙也可能出现问题。比如,明明过了下班时间,没事找事忙的人就是不肯离开工作岗位,加班成了一种常态,这反而会给人一种工作效率低下的印象。不要以为上司天天看到你勤奋加班便会在心里夸你,其实,在他们看来,工作统筹能力的强弱和有效工作时间的长短成正比。工作统筹能力强的人,能够按照事情的轻重缓急进行合理安排,把已经确定的任务罗列出来,并逐一安排时间;他们懂得把工作分解,将类似的工作归在一起,把大部分精力留在重要的工作上;他们始终会给自己保留一定的喘息时间,用来应付工作中各种各样的变化。所以,没事找事忙的人,要小心,可能会给上司留下不好的印象。
|