今年以来，将乐县机关社保中心以“五个加强”为抓手，扎实做好各项工作。主要采取：一是加强社保政策的宣传和引导工作。在当前我县的一些事业单位改制的过程中，中心组织人员深入基层、深入实际，采取多种形式宣传社保政策，积极参与改制方案的拟定、讨论和研究，促使清偿预留工作进展顺利。如县物资总公司清偿资金27万元已到位、林业公路段也已签订清偿协议合同。二是加强养老金的收缴和发放工作。会同县财政、银行等部门保证足额收缴，确保按时发放。对未及时缴纳养老保险基金的单位采取逐一进行电话或上门催缴，抓紧对事业单位退休时缴费不足十年的进行补缴，做到一个不漏。到目前为止，我县机关事业单位养老金已收入1163.22万元，发放1101.27万元，使离退人员感到很满意。三是加强社保基金的检查、清欠工作。成立了检查小组，对本县10多个单位申报的保险缴费基数、缴费人数，缴纳的基金情况进行了认真核实，从中强化基金征缴和清欠力度。如：龙栖山管理局在今年5月已将1998年到2007年拖欠的60多万元养老金全部缴清。四是加强基础性管理工作。进一步规范和完善养老保险的各项基础性管理工作。尤其是重点抓好信息系统网络建设工作，在较短的时间内，加班加点，以保证完成和切实做好有关数据录入与核对工作。五是加强自身的政治和业务学习。能认真组织全体人员学政治、学机关社保有关政策和业务知识，踊跃参加市举办的信息系统培训班学习，以着力提高整体素质和业务能力。目前本中心四位党员被县劳动保障局党支部作为“党员先锋集体岗”称号推荐上报。