| 1、加强领导，落实责任。成立了专项治理工作领导小组，由分管计生副书记任组长，成员由计生办、民政办、派出所、卫生院等部门负责人组成；并将性别比治理纳入半年工作考核内容，考核结果与镇村干部工资、评先评优直接挂钩。
2、广泛宣传，营造氛围。通过标语、宣传栏、圩日集中宣传、入户发放宣传材料等方式大力宣传治理工作，让群众充分认识性别比失调的危害性和治理工作的重要性。治理期间共张贴标语66条、出专栏12期、发放宣传材料2100份，在全镇上下营造了浓厚的宣传氛围。
3、全程跟踪，定期访视。对未婚男女青年、查环查孕对象实行包村领导、包组干部、村主干挂包制度，每月上门访视一次以上，及时了解动向，发现问题；同时，加强对外出务工的两轮以上未参加双查对象的跟踪服务工作，于6月份组织卫技人员带着B超机前往厦门、泉州等地，抓好外出对象的双查工作，共落实查环、查孕41人次。
4、认真排查，狠抓治理。对2005年以来持证妊娠中期以上终止妊娠、女婴死亡、孕情无正当消失、孕妇进行B超鉴定、持证多年未生育等对象进行重点排查。上半年共查处非法胎儿鉴定和终止妊娠案件3起，全面完成县下达的治理任务，使我镇性别比偏高问题得到有效治理。 | 
