一是提高认识，营造浓厚的宣传氛围。借助三明地税内外网站及政务公开栏等宣传平台，办好精神文明建设专题专栏，不定期整理编发精神文明创建学习宣传资料，及时报道全局文明创建工作动态，广泛宣传精神文明建设成果，提高干部职工对文明创建工作的认识，增强做好创建工作的责任感和使命感。

    二是制定规划，营造积极的创建氛围。以内强素质、外塑形象为目标，把精神文明建设和行风评议、效能建设和其他税收工作有机地结合起来，健全文明行业创建目标管理责任机制，分级签订责任状，确保创建活动上下联动的工作网络的形成，促进税收执法的规范和纳税服务水平的提高。

    三是用好载体，营造和谐的文化氛围。继续深入开展以“情暖纳税人、满意在地税”为主题的文明创建活动，以创建、升级文明单位为主导，结合地税文化建设、“三好班子”建设活动，深入开展创建“文明行业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各类载体活动，激发干部爱税情感和争先创优的工作活力，进一步提升地税部门在社会的良好形象。

    四是结合实际，营造优质的服务氛围。要围绕中心，服务大局中，结合清流实际情况，以“三个满意”为标准，树立“四零”服务理念，进一步规范窗口服务，提升窗口办税服务质量；建立税企联系卡、重点项目服务小组，不定期开展走访企业、社会测评活动，加强税企间的零距离沟通，促进税收征纳和谐。