一是提高认识,营造浓厚的宣传氛围。借助三明地税内外网站及政务公开栏等宣传平台,办好精神文明建设专题专栏,不定期整理编发精神文明创建学习宣传资料,及时报道全局文明创建工作动态,广泛宣传精神文明建设成果,提高干部职工对文明创建工作的认识,增强做好创建工作的责任感和使命感。
二是制定规划,营造积极的创建氛围。以内强素质、外塑形象为目标,把精神文明建设和行风评议、效能建设和其他税收工作有机地结合起来,健全文明行业创建目标管理责任机制,分级签订责任状,确保创建活动上下联动的工作网络的形成,促进税收执法的规范和纳税服务水平的提高。
三是用好载体,营造和谐的文化氛围。继续深入开展以“情暖纳税人、满意在地税”为主题的文明创建活动,以创建、升级文明单位为主导,结合地税文化建设、“三好班子”建设活动,深入开展创建“文明行业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各类载体活动,激发干部爱税情感和争先创优的工作活力,进一步提升地税部门在社会的良好形象。
四是结合实际,营造优质的服务氛围。要围绕中心,服务大局中,结合清流实际情况,以“三个满意”为标准,树立“四零”服务理念,进一步规范窗口服务,提升窗口办税服务质量;建立税企联系卡、重点项目服务小组,不定期开展走访企业、社会测评活动,加强税企间的零距离沟通,促进税收征纳和谐。
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