乡（镇）党委严格落实“议军会”、过“军事日”、现场办公等制度，做到议军不走过场，定期办公不例行公事，开展活动不流于形式。

    自去年来，盖洋镇、雪峰镇、城关乡、瀚仙镇4个地处战备交通要道的单位承担民兵编组改革任务。接到命令，乡（镇）党委立即召开现场办公会，研究财力、物力、人力保障问题，主要领导亲自制定实施方案和协调解决矛盾，雪峰镇党委还将编组布局向社区延伸，为社区建兵工作探索了路子。

    去年7月，瀚仙镇担任全县基层战备规范化建设试点任务。接到通知后，镇党委书记黄锦波立即组织召开议军会议，解决了3万元建设资金问题。他说：镇财政再困难，其他经费可以压一压，但武装建设经费随时都要保证到位。

    各乡（镇）都具体规范了武装人员的动态管理、经费保障、民兵组织建设、奖惩措施等，制定武装工作目标管理责任措施，年年组织武装工作考核验收。在组织过“军事日”时，乡（镇）领导带头学习国防知识，熟悉国内外军事斗争形势，熟悉民兵应急方（预）案，确保落实制度贴近形势任务。乡（镇）人大还充分发挥监督作用，每年对国防法规执行情况进行质询。办实事解难题

    乡（镇）党委书记不仅管方向、抓大事，还把武装工作当作事业来追求，出实招、动真情，做到特事特办、急事急办。

    自2006年以来，每个乡（镇）平均投入武装基础设施建设经费15万元，重点完成基层武装部“二室一库”和民兵营（连）部战备规范化建设，使办公和日常战备条件明显得到改善，枫溪、沙溪二个基础薄弱的武装部一步跨入达标先进行列。

    他们坚持把专武干部队伍、民兵干部队伍纳入人才培养规划，全县包含机关武装部在内的10名基层武装部长全部进入同级党委，99名民兵营（连）长全部进入村“两委”和社区支部。雪峰镇党委对全镇8个村（居）民兵干部落实群众推选，提拔了一批素质过硬的民兵营（连）长，平均年龄由原来的42岁降到37岁，高中文化程度占75%。

    他们还积极做好退伍军人安置使用的协调工作，使多数退伍复员军人得到重用。目前，全县5000余名退伍复员军人活跃在各条战线、各个岗位，有的还优先进入机关、企事业、社区（村）干部队伍和后备干部队伍，在经济社会中发挥积极的作用，

    他们重视拥军优属工作，每年都组织慰问驻军，召开军烈属座谈会，还组织干部和民兵对有困难的军属和烈军属进行责任帮扶，使献身国防的同志感受到党和政府的温暖，沙溪乡、瀚仙镇分别被市评为“2006年度双拥工作先进单位”、“2007年度创建全国双拥模范城工作先进单位”。坚持富民与强兵统一

    各乡（镇）党委书记把富民与强兵、练兵与用兵统一起来，积极引导民兵预备役人员参加“三个文明”建设。

    在支援社会主义新农村建设中，各乡（镇）都组织民兵预备役开展“一营带一村，一兵带一户”和“百营千户奔小康”等致富活动，民兵成为扶贫帮困、脱贫致富的带头人。瀚仙镇率先在民兵队伍中建立科技致富示范户12个，发展高效农作物及个体加工养殖，年创益数百万元，有力地促进该镇生产力的提高。

    年初，枫溪乡、夏坊乡遭受严重的冰灾，两个乡党委紧急号召民兵迅速行动，积极投身抗灾自救工作。共出动民兵3000余人次，转移群众上千人，抢运各类财产上万件，运送各类救灾物资2000余吨，配合电力和自来水公司抢修高压用电线路35公里，安装自来水管约75公里长。

    在创建和谐社区、文明村镇、平安乡村活动中，每个乡（镇）都建立了民兵宣传队、勤务队、治安巡逻队、消防队、森林扑火队等组织，做到随时急需急用，民兵巡逻队还成为该县维护治安、打击犯罪活动的一张安全盾牌，极大地促进社会和谐稳定。